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來源：US Department of Education@flickr, CC BY 2.0

本文獲科技報橘授權刊登，原文出處

整個科技板塊變動，越來越多有想法、冒險精神的「新創板塊」紛紛上移，改變整個產業結構，也改變了未來工作的趨勢與機會。而在過去，新創公司和創業、創新風氣還尚未復興前，學生在準備踏入職場時，往往考慮的是：

如果要有一個成功的人生，該去哪間大企業上班？申請、面試的公司的攻略是什麼？

但現在隨著創業風氣漸起，越來越多畢業生想的是：

如果要有一個成功的人生，先加入新創團隊（或是成立新創團隊），還是先去大公司磨練比較好？

我認為因人而異，每個人的個性、志向、生涯規劃不同，當然就會有不同的答案。但，如果你是冒險和創新精神十足，又希望工作挑戰性高的人，以新創公司為職涯的第一站，絕不會後悔。

知名媒體《 Forbes 》、《 FastCompany 》對這個議題都有各自的看法，我另外加入 Facebook IPO 時的第一手近身觀察，整理成以下要點，供大家參考。

畢業生應加入新創公司的三大理由：

一、「不再是大企業下的一顆螺絲」，在新創公司你可以發揮的空間更多

你討厭成為「大公司下一顆螺絲釘」的感覺嗎？新創公司應該不會讓你失望。

通常新創公司的架構都比較扁平，沒有太多複雜的權力結構關係，公司的文化也是開放的，任何人有不同的意見，無論你是創辦人還是第一周上班的實習生，都可以暢所欲言地表達出你認為有更有價值的論點和 idea。

★ 每一個理財行動，全在於個人的一念之間，一個小小的決定或觀念的改變，就有可能影響你的未來財富人生...

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