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Re: [心得] 我今年30,我在運動品牌工作
Nov 10th 2014, 05:01, by riyokusen

<一樣是代PO,我不是本人> 謝謝大家的興趣與提問,其實很多私信問題頗雷同,『如何進品牌?』,我在此一併回覆 吧! 首先,我並沒有在每家公司待過,如我本文說的,這只是我人生的第二份工作,所以我的 想法只能是參考,請不要當唯一標準。 『如何進品牌?』 其實我認為與其想這個問題,不如想『如何讓自己被看見?』,在外商公司很看重你是否 會自我行銷,所以台商的“悶著頭苦幹實幹”的文化有時並不管用,但這並不表示你只需 要做表面功夫即可,反之,外商公司比較重實力,就算資歷淺的人,只要能力強,配上良 好溝通力,還是可以越過資深員工往上爬 (至少在我們公司是這樣)。 『如何通過品牌面試關卡?』 我個人認為我與其他面試者比較不同的地方可能是"真心希望台灣變好",由於中國與韓國 紡織業的崛起,台灣競爭地並不輕鬆,再加上台灣在國際上被打壓,讓我由衷的希望透過 我的努力,讓台灣可以在我工作的領域上被肯定而不是被淘汰,所以我認真工作的一大動 力其實是希望替"台灣"接訂單,透過身在品牌的力量,幫"台灣"重整產業體質 ,偶爾我 也會跟供應商的老闆聊這方面的話題,希望他們理解不是只有降低人事成本才能創造利潤 ; 所以,或許是這一點讓我與其他面試者不同吧。 應徵品牌之前,先想一想,為什麼想進品牌? 為了更好的薪水? 為了擺脫被客戶追殺?為 了"感覺比較光鮮"? 我想說的是,無論是客戶端或供應端,台灣都需要人才,各司其職, 當你對你的工作有足夠的熱忱時,機會或許就在轉角了。 大家,加油,台灣,沒那麼差 ----- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 62.212.108.116 ※ 編輯: riyokusen (62.212.108.116), 11/10/2014 05:18:53

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