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[問題] 要三面還沒談過待遇合理嗎?

Nov 26th 2014, 19:18, by wildhog

作者wildhog (子孫袋)

看板Salary

標題[問題] 要三面還沒談過待遇合理嗎?

時間Wed Nov 26 19:18:44 2014

各位版大好小弟是英國某研究所畢業的新鮮人讀時尚品牌行銷具有雅思(Ielts)7分的語文能力檢定有自創品牌行銷經驗跟國外街頭品牌服飾代購一年多的經驗今天小弟去面試了一家經銷商的採購人員職務之前第一次面試時 HR先否定了小弟之前在英國當品牌買手的經驗然後我問到待遇 HR就說等我二面做完他們口中所謂的'作業'後再來談結束與HR的對話後他就請採購主管來跟我聊然後聊得不錯接著出作業請我這次二面做個簡報給他第一次面試是11/5 第二次是11/26 然後今天一剛到那 HR就跟我說可能會有三面唷... 接著做完簡報開始要跟採購經理聊待遇那個經理說必須請HR來跟我談結果經理又跑進來說 HR現在很忙之後再跟我電話聯絡三面的時間想請問都二面完了還沒辦法談到待遇是正常的事情嗎? 這樣子感覺沒有三面的必要因為剛剛看到此公司又再po職缺徵同職稱的人了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.87.171 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1417000727.A.E3D.html ※ 編輯: wildhog (115.43.87.171), 11/26/2014 19:20:59 ※ 編輯: wildhog (115.43.87.171), 11/26/2014 19:33:16

→ robler: 不主動提待遇的幾乎都是屎缺至少我碰過都沒例外 11/26 19:46

→ robler: 說屎缺不準確應該說是低薪 11/26 19:46

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