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KKBOX共同創辦人暨執行長林冠群（來源：JDHuang@flickr, CC BY 2.0）

抓住暑假的尾巴，我帶家人去海外度了幾天假，我們去的地方是沖繩石垣島，屬於日本最南端，距離台灣飛行時間不到一個小時。

當地島嶼眾多，各有特色。到了以後，我們又搭船去附近更小的一個離島。

我們來到一家高級度假酒店，登記時所有人都講日語，日本人英文實在不行。正當我一個頭兩個大的時候，一位友善的年輕人出來歡迎我們，操著流利中文，聽口音就覺得他來自台灣。

「是的，我是台灣人，來這邊工作已一年了。」

他來這邊工作的原因當然是為培養國際經驗，我問他是否原來就會說日文。

「oh no，事實上我申請工作時，徵選條件並沒有要求會說日文。」

我恍然大悟，他只要中文和英文講得好就行了，可以專門負責接待台灣、中國大陸及歐美客人。事實上這一點很重要，日本商店現在很需要會說中文的人才。

台灣的年輕人其實心態相當國際化，也非常願意走出去。某媒體最近發表一個「世代圖像調查」，18-22歲的人有50%願意赴大陸工作，78%願赴歐美工作；至於23-29歲願赴大陸/歐美工作比例，也分別高達46%和66%。

18-22歲的年輕人當中，86%覺得自己很快樂，23-29歲的青年有75%覺得快樂，反而是30-59歲族群因為經濟壓力沉重，比較不快樂，年紀越大越不快樂，年齡和快樂成反比。

另外，年輕人心態也相當健康，18-22歲人當中，71%認為努力付出與收穫相當，即使23-29歲人當中，也有59%認同此觀點，均超越年紀更大的人。

年輕人認為「想成功的企圖心」是成功關鍵因素，超越人脈、教育程度和出身有錢人家庭等因素。年齡較大的人可能因為升不上去，才會覺得教育程度有差。

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