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台灣人工時超長舉世皆知，每天超過10個小時處在工作環境中，老闆若要員工完全不講八卦、不談感情，真是難上加難。

幾年前我還在職場工作時，一次星期六加班，才剛苦命的和採購端講完電話，就聽到傳真機傳來聲響，我以為是我的PO（採購訂單）傳來，欣喜若狂的以為這個月就要達標了，沒想到看到的卻是一位妙齡女同事與一位俊俏男業務的名字，同時出現在普吉島的旅遊合約中，全公司似乎只有我知道這個大秘辛。

一分鐘後，女同事也走進辦公室，拿走剛剛那張傳真，以為這秘密仍然保存良好的微笑離開。她並不知道，這對全公司對他們外貌都驚為天人的單身男女正在交往的訊息，已經被第三者悄悄知曉。

我奉行「不關我的事就不說」的原則，秘密保持的很好，雖然他們最後以分手收場，沒引起太大的波瀾，但下面這事件的當事人，就不是這麼幸運了。

說老闆娘的壞話，下場是？

我學妹服務的貿易公司幾年前發生一件非常弔詭的事，負責報關的兩位女同事在廁所裡，大放厥詞的批評老闆娘怎樣在公司矮化老闆，讓老闆很沒面子，但老闆卻敢怒不敢言，外加老闆娘對待員工尖酸苛刻，還大喇喇地講出名字與發生場景，殊不知老闆娘就在隔壁間廁所無聲的聆聽。

一周後，公司迅速PO出徵報關助理的需求，隔週兩人就相繼辭職，不管是被逼退，或是自願離職，「隔牆有耳」這句話，職場工作者不可不慎。

辦公室戀情

辦公室戀情成功與失敗的例子我都看過，印象中失敗的多更多，原因無他，當工作與戀情、公事與私事扯在一起的時候，再單純的戀情，都會變得複雜。在這裡，我想分享一個成功的經驗。

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