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當初應徵時有明訂績效獎金但離職沒確時交接應該發放嗎?
Jul 26th 2013, 00:41


 雖然公司有明定會發績效獎金，但應該會有一個發放條件，

例如公司有盈餘才會發放，所以就要看你離職時，是否為公司

年度結算盈餘的時間點，以及有無盈餘，也就是假設你在五月

 離職時，公司若是12月才結算，那自然就不會發給你，或是

假設你是在12月離職，可是公司此年度無盈餘，也不會發放。

提供給你國營企業的績效獎金發放條件^^

http://tw.news.yahoo.com/%E5%9C%8B%E4%BC%81%E7%B8%BE%E6%95%88%E7%8D%8E%E9%87%91-%E6%9C%80%E9%AB%982-4%E6%9C%88-121456103.html

參考資料 自己

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