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[請益] offer抉擇 超商零售 vs 壽險業管理企劃
Nov 14th 2013, 17:44, by applethird

作者applethird (老婆怕我)

看板Salary

標題[請益] offer抉擇 超商零售 vs 壽險業管理企劃

時間Thu Nov 14 17:44:49 2013

代 po 原本在超商服務約一個月了，突如其來的新offer又讓我陷入兩難 公司 xx超商 某某人壽 職缺 儲備區顧問 管理企劃人員 地點 台北 台北仁愛路總部 薪資 38.5k(含加給) 試用38k，三個月後再調 年終 含業績獎金3~4? 爬文約4~5? 工時 受訓期一天8小時， 爬文約晚上六七點就可以閃人， 受訓完畢算責任制的 但好像要看部門而定 排休 比照勞基法，見紅放 六日休，見紅放 福利 該有都有，比照勞基法 不太了解 環境 在營業端輔導門市 辦公大樓 優點 年資越久獎金越多，我是高雄 上班時間很固定，一到五上班， 人，以後有機會輪調回去 六日放 缺點 工作時間較不固定，主管職壓力大 在台北總部上班一輩子恐無法調 回南部老家 其實單比較福利、年薪的話，我認為兩者應該是差不多 但因為後者是管理企劃，不知道未來若必須面臨到轉職問題 是否較無法談薪水?或是就只能做管理企劃? 再來是個性問題，我是屬於比較坐不住的 也無法了解管理企劃是否適合我 希望版上有人在做管理企劃的，給我一點指教 能否告知一下管理企劃的工作內容或是生態 面試只了解到要做專案、做企劃等粗淺的答案 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.192.195.185

→ LSW1990:人壽?..會不會最後被拉去賣保險.. 11/14 17:52

→ applethird:我也是會怕，但應該機率不高 11/14 17:56

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